企业招工大战展开 岗位待遇一直攀升

 人才招聘     |      2019-08-24 14:31

五险一金,年底分成,免费午餐、交通补助……18日,记者在鞍山市人力资源服务协会与鞍山视聘App独特主办的“鞍山视聘嘉年华”招聘会上看到,我市企业招工大战再次展开,岗位待遇一直攀升,除了底薪打消了“1字头”外,其他福利奖金更是一浪高过一浪。部分企业直接打出了“年薪20万”的字眼,希望可以吸引到适合的人才前来应聘。

记者在现场看到,招聘会触及的行业显示出了时代的特点,房产、餐饮、教导、主播等热门行业都归入其中。总体上看,薪资不低,基础上都能达到四五千元月薪,甚至过万元。而且其他福利待遇也相当不错,以某公司的出售代表一职为例,不只能够享受早八晚五的固定工作光阴,还能够享受双休,一改出售人员以往的“没白昼没黑夜”的工作状态。此外,还能够享受五险一金、免费早餐、交通补助以及奖金跟 年底分成。此外,一些单位直接明示:女性优先。招聘方表示,现在的职场女性一点不比男的差,敢打敢拼,与此同时在工作上又更细心,因此提出优先斟酌女性。此外,斟酌到有教训等因素,招聘的春秋门槛也在一直放宽,先是从本来的35岁放宽到40岁,如今再次放宽到45岁。春秋不是问题,性别不是问题,薪资也不是问题,只是想找到合适岗位的人才。

记者在现场看到,良多应聘者在简历的投递上更多样,有纸质档,也有视频档。我市一家大型私企的人力治理人员表示,公司每年招聘多少十名新员工,每天招聘邮箱都能收到电子文字简历档案多少百份,要从中筛选露面试关于象,工作量很大。近两年,工作人员都会优先选择视频简历短片打开筛选。业内人士表示,跟着互联网开展,年轻人的思路也越来越宽阔,摆脱本来单纯的文字交流,而选择声色并茂的视频简介办法被越来越多的人认可。

鞍山日报全媒体记者 沈璐佳